山西省立法限制人才流动

近日，山西省人大常委会决定，6月1日起，《山西省禁止和限制人才流动条例》开始实施。 根据新规，考生被新的用人单位录用，需要离开原单位时，必须先向原单位提交辞职申请。只要符合国家有关辞职、调动的政策，原单位应当自收到申请之日起30个工作日内办理档案和人事关系转移手续，不得自行设置条件限制人才流动。 同时，这一规定也要求考生不得擅自离开。考生擅自离职的，原单位资助的培训费按合同约定返还。没有合同的时候，原单位可以收回培训费。培训费回收标准按培训后本单位使用年限计算，每年递减20%。